HRD Inter Forum Almaty 2019

Билетов нет

ФОРМАТ ФОРУМА:

• World café c использованием Technology of participation
Абсолютно новый для форумов интерактивный формат групповой динамики с колоссальной личной пользой для каждого делегата форума
 

• Public talk
«Разговор на публике» -  это интервью с опытными HR-специалистами. В формате спикер + интервьюер
 

• Talk show
Формат диалога и дискуссии на острые актуальные темы в формате 4 спикера + интервьюер. В этот раз форум будет построен по принципу интервью со спикерами.

Прямо со сцены ведущие, журналисты и HR-эксперты возьмут интервью у ???, ???-??????????? & ??? крупного бизнеса. Будут задавать провокационные вопросы.

А мы с вами будем свидетелями этого ток-шоу, с возможностью для делегатов задавать вопросы и дискутировать прямо из зала
 

• Интернациональный состав спикеров

• Живые динамичные выступления без скучных презентаций

• Новые HR-лица. Устали от того, что на всех HR-мероприятиях вы видите одних и тех же спикеров? Как мы вас понимаем! Обязательно на каждом нашем форуме мы открываем вам новые HR-лица. Наш девиз – Мы не возим звезд, мы делаем звезд!

• Выступление секретного спикера

• Нетворкинг

• Коллективный мозговой штурм

• Удивительные открытия и инсайты

• Шоу-программа и коктейль по окончанию форума



 

В ПРОГРАММЕ:

21 ноября 2019

09.00  НАЧАЛО форума. Регистрация. Приветственный кофе

09.30 Открытие форума

1 block: 

09.35 Мотивационный спич: выступление дирижера театра

09.45 Секретный спикер

10.00 Talk show: Битва за персонал

Проиграли или выиграли? Инновационные и нестандартные подходы в рекрутинге
Спикеры: Кристина Кравцова, Управляющий партнер HILL International Казахстан

11.00 Public talk: Чего хотят ваши сотрудники

Критерии выбора работодателя, причины смены работы, масштабы кадровых потерь и как к ним подготовиться. Глобальное исследование Randstad Employer Brand Research, 2019

Спикер: Станислав Югай, Менеджер по развитию бизнеса АНКОР Центральная Азия

11.20 World café: Как вовлечь и мотивировать персонал

Интерактивный формат c использованием Technology of participation

Ведущие: Анна Пацюк, ToP facilitator & Юлия Бижко, Продюсер Форума

12.30 Обед в ресторане

2 block:

13.30 Talk show: Go digital or die

Люди и роботы – трудимся вместе! Готовы ли собственники к диджитализации? Выделяют ли средства? Понимают ли роль таких реформ в бизнесе? Презентация реализованных Digital-проектов от крупных игроков

Спикеры: Максим Агеев, Генеральный директор Schneider Electric Kazakhstan

Ведущая ток-шоу: Адель Ануарбекова, собственник "Бизнес-Мир Казахстан"

Генеральный партнер ток-шоу:

Первый евразийский деловой журнал "Бизнес-Мир Казахстан"

14.30 Public talk: Создание и внедрение схем гибкого графика работы

Спикер: Полина Карелина, Regional HRD, Eurasia & Caucasus Nestlé Food Kazakhstan

14.50 Public talk: Что делать после карьеры в HR? или: из консалтинга

в HR и обратно: как сохранить верность своей музыке?

Спикер: Давид Машури

15.10 Talk show: Расходимся или остаемся

Удержание персонала и развитие талантов

Спикеры:

Жанна Ким, HRD ASTEL

15.30 Кофе-пауза

3 block:

15.50 Talk show: Дискриминация на рабочем месте

Рассмотрим дискриминацию по возрастному, половому, иерархическому и др. признаку.
Эйджизм, сексизм, боссинг, моббинг, буллинг, шейминг, харрасмент и другие токсичные факторы корпоративного мира. Выявление групп участников «психологического террора» в коллективе. Социальное давление на рабочем месте.

Ведущая ток-шоу:

Адель Ануарбекова, собственник и главный редактор "Бизнес-Мир Казахстан"

Генеральный партнер ток-шоу:

Первый евразийский деловой журнал "Бизнес-Мир Казахстан"

16.50 Talk show: Будущие таланты Казахстана

Ток-шоу с участием детей. О навыках будущего и профессиях будущего, чему обучаются и чем интересуются дети управленцев и HRD и талантливые необычные школьники Казахстана
 

17.50 Talk show: HRD на миллион

Какими качествами и навыками нужно обладать HRу, чтобы преуспеть в профессии?

Спикеры:

Айнур Аманжолова, HRD АО "Ипотечная организация "Баспана"                      

17.50 Завершение форума. Коктейль со спикерами. Розыгрыш ценных призов.                    Вручение сертификатов.

16 ПРИЧИН для участия в Форуме:

  1. Helicopter View — умение изменять точку зрения для поиска оптимального решения поставленной задачи и достижения цели. HR-форум позволяет оторваться от рутины и посмотреть на работу всего HR-департамента комплексно, используя советы и наработки коллег. Зачастую HR форум — это еще и возможность выйти за пределы офиса, чтобы увидеть картину внутри компании с высоты Helicopter View.
  2. Абсолютно новый формат форума: World café, Public talk и Talk show.
  3. Живые динамичные выступления. Никаких скучных презентаций и докладов. Никакой рекламы со сцены.
  4. Новые HR-лица. Устали от того, что на всех HR-мероприятиях вы видите одних и тех же спикеров? Как мы вас понимаем! Обязательно на каждом нашем форуме мы открываем вам новые HR-лица. Наш девиз – Мы не возим звезд, мы делаем звезд!
  5. Выступление секретного спикера.
  6. Новый формат нетворкинга.
  7. Коллективный мозговой штурм.
  8. Шоу-программа и фуршет по окончанию форума.
  9. Вы получите доступ к революционным системам для бизнеса, к лучшим технологиям и практикам от международных экспертов и HRD крупного бизнеса! Доступ к практикам, которые позволят совершить HR-прорыв, качественный скачок в вашей компании и в вашей профессии.
  10. Социальная составляющая – содействие социальным проектам в рамках форума.
  11. Интернациональный состав спикеров. За лучшими практиками и глобальными международными трендами теперь не нужно лететь в другие города и страны. Получите лучший опыт, не выезжая из Алматы! Теперь Вы имеете возможность услышать из первых уст лучшие HR-кейсы на международном форуме по вопросам управления человеческим капиталом.
  12. Вы проведете 1 насыщенный день в компании профессионалов и харизматичных лидеров — HR-Директоров и СЕО.
  13. Уникальный контент из первых уст, темы и кейсы, о которых Вы узнаете первыми.
  14. Каждый участник получит памятный и интеллектуальный подарок от организаторов форума.
  15. Вы получите мощный толчок для повышения бизнес-показателей вашего департамента, компании и укрепите свои позиции, как специалиста.
  16. Все участники смогут посетить выставку HR-провайдеров.


 

ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ:

★ HR-лидеры

★ ТОП-менеджеры

★ HR-Директора

★ HR-бизнес партнеры

★ Директора по управлению и развитию

★ Директора по обучению

★ TD (Training & Development)

★ C&B (Compensations & Benefits)

★ P&O (People & Organization)

★ Employer branding

★ Директора по найму

Комментарии для сайта Cackle
наверх